Denominazione Figura / Profilo / Obiettivo	TECNICO DELL’ABBIGLIAMENTO
Edizione	2016
Professioni NUP/ISTAT correlate	6. - Artigiani, operai specializzati e agricoltori 6.5.3.3 - Sarti e tagliatori artigianali, modellisti e cappellai
Attività economiche di riferimento: ATECO 2007/ISTAT	14 - Confezione di articoli di abbigliamento, confezione di articoli in pelle e pelliccia 14.1 - Confezione di articoli di abbigliamento, escluso abbigliamento in pelliccia
Area professionale	MANIFATTURIERA E ARTIGIANATO
Sottoarea professionale	TAC (Tessile Abbigliamento Calzature) e Sistema Moda
Descrizione	Il Tecnico dell’abbigliamento interviene con autonomia, nel quadro di azione stabilito e delle specifiche assegnate, contribuendo al presidio del processo di produzione capi di abbigliamento attraverso la partecipazione all’individuazione delle risorse, l’organizzazione operativa, l’implementazione di procedure di miglioramento continuo, il monitoraggio e la valutazione del risultato, con assunzione di responsabilità relative alla sorveglianza di attività esecutive svolte da altri. La formazione tecnica nell’utilizzo di metodologie, strumenti e informazioni specializzate gli consente di svolgere attività nell’ambito della progettazione del capo sulla base delle specifiche dell’ufficio stile, della programmazione operativa delle fasi e del ciclo produttivo, della realizzazione di modelli per collezioni moda, con competenze di disegno tecnico-moda, di modellistica, di controllo qualità del prodotto/processo, di rendicontazione tecnico-economica delle attività svolte
Livello EQF	4
Processo di lavoro caratterizzante	PRODUZIONE CAPI DI ABBIGLIAMENTO A - Rapporto con i clienti B - Progettazione del capo C - Gestione organizzativa del lavoro D - Gestione documentaria delle attività E - Gestione dell’approvvigionamento F - Controllo del prodotto

PROCESSO DI LAVORO - ATTIVITA'	COMPETENZA
A - Rapporto con i clienti ATTIVITA Rilevazione esigenze del cliente/committente Gestione customer care	1 - Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità tecniche e tecnologiche disponibili
B - Progettazione del capo ATTIVITA Progettazione del capo	2 - Rappresentare graficamente il modello in tutti i suoi componenti, interpretando gli schizzi proposti dallo stilista e secondo le specifiche dell’ufficio stile
C - Gestione organizzativa del lavoro ATTIVITA Coordinamento e presidio operativo Controllo avanzamento lavori Ottimizzazione standard di operatività Prevenzione situazioni di rischio	3 - Sorvegliare le fasi di lavoro e l’attività di ruoli operativi 4 - Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l'ambiente, promuovendo l’assunzione di comportamenti corretti e consapevoli di prevenzione
D - Gestione documentaria delle attività ATTIVITA Elaborazione preventivi Elaborazione documenti di rendicontazione	5 - Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali
E - Gestione dell’approvvigionamento ATTIVITA Verifica livelli e giacenze materiali Definizione fabbisogno Approvvigionamento Gestione scorte	6 - Identificare le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, curando il processo di approvvigionamento
F - Controllo del prodotto ATTIVITA Controllo e valutazione del prodotto finale	7 - Valutare la rispondenza del prodotto agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

1 - Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità tecniche e tecnologiche disponibili 2 - Rappresentare graficamente il modello in tutti i suoi componenti, interpretando gli schizzi proposti dallo stilista e secondo le specifiche dell’ufficio stile 3 - Sorvegliare le fasi di lavoro e l’attività di ruoli operativi 4 - Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l'ambiente, promuovendo l’assunzione di comportamenti corretti e consapevoli di prevenzione 5 - Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali 6 - Identificare le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, curando il processo di approvvigionamento 7 - Valutare la rispondenza del prodotto agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione

COMPETENZA N. 1

Rilevare i bisogni del cliente/committente coniugandoli con le opportunità tecniche e tecnologiche disponibili ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare tecniche di interazione col cliente/committente Individuare tipologie di materiali in rapporto alle esigenze di clientela/ committenza Applicare tecniche di rilevazione del grado di soddisfazione del cliente/ committente Effettuare la valutazione tecnica di reclami e richieste in itinere Attrezzature e materiali del settore dell’abbigliamento Elementi di customer satisfaction Principi di fidelizzazione del cliente/committente Tecniche di analisi della clientela Tecniche di ascolto e di comunicazione Tecniche di negoziazione e problem solving

COMPETENZA N. 2

Rappresentare graficamente il modello in tutti i suoi componenti, interpretando gli schizzi proposti dallo stilista e secondo le specifiche dell’ufficio stile ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare le tecniche del disegno di moda e di trasferimento in disegni tecnici degli elementi strutturanti il capo Utilizzare metodi di sviluppo delle taglie Utilizzare tecniche e strumenti informatici per la rappresentazione della figura Valutare la corrispondenza tra il grafico eseguito e assemblato in carta o in tela e il figurino proposto Utilizzare ausili informatici per compilare le schede tecniche del prototipo e del cliché Disciplina di denominazione ed etichettatura dei prodotti tessili Elementi di storia dell'arte Marchi di garanzia e regole di fabbricazione Principali tipi di materiali e accessori Simbologia di manutenzione e di composizione dei prodotti tessili Storia del costume, della moda e tendenze dei canoni stilistici Tecniche avanzate disegno di modelli Tecniche, procedure e regole artigianali ed industriali per il ricavo di cartamodelli

COMPETENZA N. 3

Sorvegliare le fasi di lavoro e l’attività di ruoli operativi ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare criteri di assegnazione di compiti, modalità operative, sequenze e tempi di svolgimento delle attività Individuare anomalie e segnalare non conformità Individuare problematiche esecutive Formulare proposte di miglioramento degli standard aziendali Applicare metodiche per rilevare e segnalare il fabbisogno formativo del personale Attrezzature, risorse umane e tecnologiche Elementi di organizzazione del lavoro Elementi e procedure di gestione delle risorse umane Sistema di qualità e principali modelli Strategie e tecniche per ottimizzare i risultati e per affrontare eventuali criticità

COMPETENZA N. 4

Identificare situazioni di rischio potenziale per la sicurezza, la salute e l'ambiente, promuovendo l’assunzione di comportamenti corretti e consapevoli di prevenzione ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare criteri per la valutazione del corretto utilizzo e funzionamento dei dispositivi di prevenzione Applicare procedure per la rielaborazione e segnalazione delle non conformità Prefigurare forme comportamentali di prevenzione Formulare proposte di miglioramento delle soluzioni organizzative/layout dell’ambiente di lavoro per evitare fonti di rischio D.Lsg. 81/2008 Elementi di ergonomia Metodi per la rielaborazione delle situazioni di rischio Normativa ambientale e fattori di inquinamento Strategie di promozione Tecniche di reporting Tecniche di rilevazione delle situazioni di rischio

COMPETENZA N. 5

Predisporre documenti relativi alle attività ed ai materiali ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Utilizzare tecniche di rilevazione dei costi delle singole attività Applicare tecniche di analisi dei tempi e metodi per l’uso ottimale delle risorse Applicare tecniche di preventivistica Utilizzare tecniche di documentazione contabile nei diversi stadi di avanzamento lavori Elementi di budgeting Elementi di contabilità dei costi Modulistica e procedure per la rilevazione dei costi Preventivistica Tecniche di rendicontazione • Elementi di contabilità dei costi • Modulistica e procedure per la rilevazione dei costi • Preventivistica Tecniche di rendicontazione

COMPETENZA N. 6

Identificare le esigenze di acquisto di attrezzature e materiali, curando il processo di approvvigionamento ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare tecniche di analisi dei livelli di consumo e del fabbisogno di materiali e attrezzature Applicare criteri di selezione di materiali e attrezzature Applicare criteri e tecniche per l’approvvigionamento e il deposito di materiali e attrezzature Applicare procedure di segnalazione di non conformità della fornitura Applicare metodiche per la gestione delle scorte e giacenze Attrezzature e materiali del settore abbigliamento Procedure e tecniche per l’approvvigionamento Tecniche di gestione scorte e giacenze

COMPETENZA N. 7

Valutare la rispondenza del prodotto agli standard qualitativi previsti dalle specifiche di progettazione ABILITA' MINIME CONOSCENZE ESSENZIALI Applicare metodi per la predisposizione di un piano di verifica Utilizzare strumenti di misura e verifica Applicare tecniche per la compilazione della reportistica tecnica Modulistica e modalità di compilazione della documentazione tecnica Normative di riferimento Procedure per il controllo e collaudo