Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) | Repertorio delle Qualificazioni della Regione Siciliana

Denominazione Figura / Profilo / Obiettivo	Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Edizione	2016
Area professionale	TRASVERSALE
Sottoarea professionale	Sicurezza
Descrizione	Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro.
Certificazione rilasciata	FREQUENZA E PROFITTO
Processo di lavoro caratterizzante	RAPPRESENTANZA PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI A - Pianificazione, organizzazione ed attuazione della propria funzione

PROCESSO DI LAVORO - ATTIVITA'	COMPETENZA
A - Pianificazione, organizzazione ed attuazione della propria funzione ATTIVITA Valutazione dei documenti aziendali della sicurezza Analisi del contesto aziendale e del processo di lavoro Pianificazione degli interventi Rapporto con le figure della sicurezza aziendale (datore di lavoro, RSPP, medico competente) ed Enti di vigilanza e controllo Rapporto con i lavoratori	5 - Esprimere pareri in merito alla sicurezza aziendale 2 - Comprendere le problematiche degli ambienti di lavoro e le situazioni lavorative 3 - Comprendere i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi 1 - Svolgere le funzioni di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
1 - Svolgere le funzioni di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza 2 - Comprendere le problematiche degli ambienti di lavoro e le situazioni lavorative 3 - Comprendere i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi 4 - Confrontare il DVR con la realtà aziendale 5 - Esprimere pareri in merito alla sicurezza aziendale

COMPETENZA N. 1

Svolgere le funzioni di rappresentanza dei lavoratori per la sicurezza

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Riconoscere le principali figure aziendali e le relative funzioni Riconoscere i soggetti esterni all'azienda competenti in materia di sicurezza Relazionarsi con i lavoratori e con tutti i soggetti coinvolti Esercitare il diritto di consultazione Partecipare attivamente alla riunione periodica aziendale	Principi giuridici comunitari e nazionali Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori

COMPETENZA N. 2

Comprendere le problematiche degli ambienti di lavoro e le situazioni lavorative

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Orientarsi nell'ambiente di lavoro Riconoscere possibili fonti di pericolo/rischio Individuare anomalie negli ambienti di lavoro (ad esempio nelle attrezzature, nei macchinari, nei materiali, nell'uso dei DPI) Identificare comportamenti anomali Riconoscere le problematiche di sicurezza legate alle fasi di lavoro	Definizione e individuazione dei fattori di rischio

COMPETENZA N. 3

Comprendere i contenuti del Documento di Valutazione dei Rischi

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Consultare il DVR aziendale Formulare osservazioni in merito al DVR	Valutazione dei rischi

COMPETENZA N. 4

Confrontare il DVR con la realtà aziendale

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Esaminare la congruenza del DVR (e di altra eventuale documentazione) in relazione ai rischi presenti in azienda Promuovere misure di prevenzione aziendale	Documento di valutazione dei rischi Contesto aziendale

COMPETENZA N. 5

Esprimere pareri in merito alla sicurezza aziendale

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Elaborare le informazioni ricevute Formulare proposte migliorative per la sicurezza aziendale e la formazione/informazione dei lavoratori Comunicare i rischi individuati al datore di lavoro	Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione Nozioni di tecnica della comunicazione