Responsabile della gestione economico finanziaria | Repertorio delle Qualificazioni della Regione Siciliana

Denominazione Figura / Profilo / Obiettivo	Responsabile della gestione economico finanziaria
Edizione	2016
Professioni NUP/ISTAT correlate	2.6.5.3 - Docenti ed esperti nella progettazione formativa e curricolare 2.6.5.3.2 - Esperti della progettazione formativa e curricolare 4.3.2 - Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziari 3.3.1.2 - Contabili e professioni assimilate 3.3.1.2.1 - Contabili 3.3.2.1.0 - Tecnici della gestione finanziaria
Attività economiche di riferimento: ATECO 2007/ISTAT	85 - ISTRUZIONE 85.32 - ISTRUZIONE SECONDARIA TECNICA E PROFESSIONALE
Area professionale	SERVIZI COMMERCIALI
Sottoarea professionale	Servizi finanziari e assicurativi
Descrizione	Il Responsabile della gestione economico finanziaria coordina e controlla il processo di gestione degli adempimenti amministrativi e contabili, la situazione economico finanziaria, le attività di rendicontazione e l'amministrazione del personale. E' in grado di definire le procedure per la gestione del sistema della contabilità generale, di predisporre il bilancio d'esercizio, di gestire la rendicontazione economica dell'organizzazione e di definire i criteri per la gestione retributiva del personale.
Livello EQF	5
Processo di lavoro caratterizzante	GESTIONE ECONOMICO FINANZIARIA DELLA STRUTTURA A - Coordinamento degli adempimenti amministrativi e contabili B - Coordinamento della situazione economico finanziaria C - Coordinamento delle attività di rendicontazione D - Coordinamento della gestione amministrativa del personale

PROCESSO DI LAVORO - ATTIVITA'	COMPETENZA
A - Coordinamento degli adempimenti amministrativi e contabili ATTIVITA Controllo degli adempimenti contabili, fiscali e civilistici Definizione del piano di tesoreria Effettuazione delle operazioni di contabilità generale Effettuazione delle operazioni bancarie	1 - Definire le procedure per la gestione del sistema della contabilità generale
B - Coordinamento della situazione economico finanziaria ATTIVITA Controllo della situazione economico finanziaria Analisi dei fabbisogni di cassa Applicazione del sistema di controllo di gestione Analisi degli investimenti e della loro redditività	2 - Predisporre il bilancio d'esercizio dell'agenzia formativa di riferimento
C - Coordinamento delle attività di rendicontazione ATTIVITA Rilevazione delle spese Controllo della rendicontazione delle spese Predisposizione delle relazioni finanziarie	3 - Gestire la rendicontazione economica dell'organizzazione secondo quanto previsto nelle direttive dei soggetti finanziatori e dalle procedure informatiche relative
D - Coordinamento della gestione amministrativa del personale ATTIVITA Gestione del sistema delle retribuzioni del personale Controllo della gestione amministrativa del personale Elaborazione delle informazioni e dei dati per l'amministrazione del personale Predisposizione degli scadenziari mensili Verifica tabulati e report Verifica del rispetto di norme e accordi Predisposizione della raccolta della documentazione relativa ai collaboratori esterni	4 - Definire i criteri per la gestione retributiva del personale

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
1 - Definire le procedure per la gestione del sistema della contabilità generale 2 - Predisporre il bilancio d'esercizio dell'agenzia formativa di riferimento 3 - Gestire la rendicontazione economica dell'organizzazione secondo quanto previsto nelle direttive dei soggetti finanziatori e dalle procedure informatiche relative 4 - Definire i criteri per la gestione retributiva del personale

COMPETENZA N. 1

Definire le procedure per la gestione del sistema della contabilità generale

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Applicare i principi della contabilità generale Applicare le tecniche di gestione clienti e fornitori Definire il quadro della normativa civilistico — fiscale Relazionarsi con gli interlocutori interni ed esterni e con il sistema bancario Applicare tecniche di elaborazione delle informazioni e dei dati economico finanziari	Principi di contabilità generale Tecniche di gestione clienti e fornitori La normativa civilistico — fiscale in ambito aziendale

COMPETENZA N. 2

Predisporre il bilancio d'esercizio dell'agenzia formativa di riferimento

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Applicare le tecniche e i principi del controllo di gestione Programmare i flussi finanziari Identificare le priorità e le scadenze per la gestione economico-finanziaria Ripartire costi e ricavi sul progetto/commessa	Il bilancio d'esercizio Tecniche e i principi del controllo di gestione

COMPETENZA N. 3

Gestire la rendicontazione economica dell'organizzazione secondo quanto previsto nelle direttive dei soggetti finanziatori e dalle procedure informatiche relative

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Impostare i rendiconti finanziari secondo le direttive dei soggetti finanziatori Rilevare le spese sostenute secondo quanto richiesto dalla procedura informatica prevista Fornire supporto tecnico nel corso delle verifiche ispettive Elaborare documenti di reporting rendicontale	Tecniche di rendicontazione economica delle attività Direttive e procedure informatiche dei soggetti finanziatori

COMPETENZA N. 4

Definire i criteri per la gestione retributiva del personale

ABILITA' MINIME	CONOSCENZE ESSENZIALI
Applicare tecniche che garantiscano l'integrità dei dati contenuti nell'archivio informatizzato Aggiornare la documentazione sul Contratto Collettivo di Lavoro Partecipare alle commissioni bilaterali Ente/Sindacato Predisporre le lettere di incarico Controllare la congruità tra lettere di incarico emesse e parcelle Predisporre gli elenchi delle parcelle per il pagamento	Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Diritto del lavoro e contrattualistica del rapporto di lavoro Normativa previdenziale, fiscale e assicurativa di riferimento Tecniche di amministrazione del personale